Cooperação 
“Associação de pessoas trabalhando juntas em prol de um ou mais objetivos”
... A ação conjunta de dois ou mais indivíduos a fim de influir nos resultados de uma ou mais pessoas. Membros de um grupo formam coalizões quando isto lhes parece oportuno, quando os resultados podem ser mais compensadores. Esta estratégia permite que diferenças iniciais de poder entre os membros de um grupo venham a ser anuladas;

Liderança
Hoje em dia é mais aceita a posição da liderança como fenômeno decorrente da interação entre os participantes, com acentuada dependência dos objetivos e clima do grupo;
... O líder deverá surgir durante o processo de interação dos participantes.
Surgiu um novo líder, o funcionário 2.

A mudança é tida como processo natural ao longo da existência das organizações.
“A mudança é a lei da vida. E aqueles que apenas olham para o
passado ou para o presente irão com certeza perder o futuro.”

(John Kennedy)